Η γνώση βρίσκεται παντού

στην Epsilon Νet Training τη μοιραζόμαστε!

Εργατική Νομοθεσία των ξενοδοχοϋπαλλήλων

Οι όροι αμοιβής και εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων μετά την υπογραφή της νέας κλαδικής ΣΣΕ 2023-2024

ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ
Ημερομηνία, Τιμή, Τοποθεσία κ.α.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ / ΣΤΟΧΟΣ

Πλήρης Ανάλυση της Νομοθεσίας που αφορά την Νέα κλαδική Σ.Σ.Ε 2023 - 2024, για τους όρους αμοιβής και εργασίας, το Ψηφιακό  ωράριο & Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Το Σεμινάριο απευθύνεται σε :

  • Λογιστές, Οικονομολόγους, Φοροτεχνικούς
  • Υπαλλήλους Τμημάτων Μισθοδοσίας
  • Διευθυντές HR
  • Τουριστικές Επιχειρήσεις
  • Ξενοδοχεία
  • Υπαλλήλους Τμημάτων Μισθοδοσίας Ξενοδοχείων
  • Στελέχη Ξενοδοχείων Εποχικής Λειτουργίας
  • Στελέχη Ξενοδοχείων Συνεχούς Λειτουργίας
  • Ξενοδοχεία και Επισιτιστικά

ΔΙΑΡΚΕΙΑ

Το σεμινάριο ολοκληρώνεται σε 1 ημέρα.

Συνολική διάρκεια: 5 ώρες.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

ΤΟ  ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΑΜΟΙΒΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ  ΞΕΝΟΔΟΧΕΙAKΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

  • Τι ισχύει  με τη ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων  20.1.2021 – Ποιους συνεχίζει να δεσμεύει και μέχρι πότε
  • ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων  (15.12.2022) των ετών 2023-2024  – Ποιοι δεσμεύονται να την εφαρμόσουν
  • Τοπικές  κλαδικές  συμβάσεις εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου , Ηρακλείου, Χανίων , Λασιθίου - Τι ισχύει επί συρροής  ΣΣΕ
  • ΣΣΕ μη κύριων  τουριστικών  καταλυμάτων (31.5.2022)  των ετών 2022-2023  – Ποιοι δεσμεύονται να την εφαρμόσουν
  • Ποιων  ξενοδοχοϋπάλληλων οι όροι αμοιβής καθορίζονται από τις νόμιμες  νομοθετημένες κατώτατες αποδοχές και οι όροι εργασίας από την ΕΓΣΣΕ 
  • Το πλαίσιο επαναπρόσληψης  των εποχιακά απασχολούμενων  ξενοδοχοϋπαλλήλων
  • Τι ισχύει επί νέων προσλήψεων
  • Ο Υπολογισμός  της προϋπηρεσίας  με δεδομένη  την αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων
  • Οι όροι αμοιβής , εργασίας και ασφάλισης των σερβιτόρων
  • Υποχρεώσεις εργοδότη για πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης

ΕΠΟΧΙΚΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ  ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

  • Τι ισχύει με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και το πλαίσιο υποβολής του εντύπου Ε7 της ηλεκτρονικής υποβολής  ειδικά όσον αφορά  τους εποχιακά απασχολούμενους ξενοδοχοϋπαλλήλους
  • Πρόωρη Καταγγελία σύμβασης ορισμένου χρόνου.  Σύννομη αντιμετώπιση
  • Ανανέωση , παράταση  σύμβασης ορισμένου χρόνου. Σύννομη αντιμετώπιση

ΑΔΕΙΕΣ

  • Το πλαίσιο χορήγησης της άδειας στους εποχιακά απασχολούμενους ξενοδοχοϋπαλλήλους
  • Οι αλλαγές  που επέφερε το άρθρο 61 του Ν.4808/2021  στο πλαίσιο χορήγηση της άδειας

ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

  • Άδεια μερικώς  και εκ περιτροπής  απασχολουμένων
  • Υπολογισμός επιδόματος αδείας μερικώς απασχολούμενων
  • Επιδόματα εορτών (Πάσχα & Χριστουγέννων) εκ περιτροπής & διαλείπουσας απασχόλησης
  • Αποζημίωση απολύσεως  επί μερικής απασχόλησης
  • Μετατροπή σύμβασης εργασίας  από πλήρη σε μερική με αίτηση του εργαζόμενου
  • Πρόσθετη εργασία πέραν της συμφωνημένης

ΧΡΟΝΙΚΑ ΟΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

  • Απασχόληση  ξενοδοχοϋπαλλήλου σε ημέρες ανάπαυσης.
  • Τι ισχύει με  το διακεκομμένο ωράριο Υπερεργασία και υπερωρία
  • Τι ισχύει με  την τροποποίηση  ωραρίου και τη υπερωριακή απασχόληση  οδηγών τουριστικών λεωφορείων
  • Ψηφιακό  ωράριο & Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας 

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΕΩΣ

  • Πως καθορίζεται το ύψος της αποζημίωσης απόλυσης των  εποχιακά απασχολούμενων  μισθωτών  των ξενοδοχείων,  Πρακτικά παραδείγματα
  • Διαδικαστικό πλαίσιο  καταγγελίας της σύμβασης  των εποχιακά απασχολούμενων ξενοδοχοϋπαλλήλων στην περίπτωση  που έχουν υποβάλει  αίτηση  για επαναπρόσληψη

ΔΗΛΩΣΤΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

πέντε + = δέκα τέσσερα

Η Epsilon Net συλλέγει, αποθηκεύει στα συστήματα της και χρησιμοποιεί τα στοιχεία που θα καταχωρήσετε σε αυτή τη φόρμα επικοινωνίας με αποκλειστικό σκοπό την επικοινωνία με την ίδια και τις εταιρείες του ομίλου Epsilon Net για την καλύτερη εξυπηρέτηση σας, σύμφωνα με τη Δήλωση Απορρήτου - Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων του Ομίλου. Τα στοιχεία σας ΔΕΝ διαβιβάζονται σε τρίτους και έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε την διαγραφή τους οποιαδήποτε στιγμή αποστέλλοντας email στο privacy@epsilonnet.gr

Όλα τα πεδία είναι υποχρεωτικά

ΕΧΕΤΕ ΑΠΟΡΙΕΣ;

Δείτε τις Συχνές Ερωτήσεις ή Επικοινωνήστε μαζί μας